Partenaire Stratégique du Capital Humain pour l’industrie de la santé

Life Science

Expert du recrutement et du développement des Talents

Membre du Groupe Lorenz & Hamilton depuis 2021, nous accompagnons les innovateurs de la santé via l’Executive Search, le Recrutement, le Talent Management et le Conseil RH Stratégique.

Notre Engagement : Recruter, mentorer, coacher et former les Talents en restant toujours en phase avec la culture de l’entreprise de nos clients

Start-ups, Scale-ups, ETIs et entreprises multinationales
Pharma
Biotechnologie
Sociétés de matériel médical et chirurgical
Diagnostiques (IVD), Cosmétique & VC

Nos services – Solutions Intégrées du Recrutement au Upskilling

Un accompagnement à 360° !

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Executive Search &
Leadership

Recrutement de dirigeants (C-level, Board). Notre approche directe et notre mapping international garantissent un fit durable avec votre culture d’entreprise pour vos besoins en Europe.

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Talent Acquisition
(Middle Management)

Identification de managers et d’experts métiers. Nous activons notre réseau européen pour attirer les meilleurs potentiels en phase avec vos enjeux de croissance en zone EMEA.

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Assessments &
Development Centres

Diagnostic de fit et de potentiel via une méthodologie agile. Des insights objectifs (tests Resonance, mises en situation) pour sécuriser vos recrutements et mobilités internes.

Développement des Talents
(Coaching/Mentoring)

Accompagnement par des coachs certifiés I.C.F. Programmes d’Onboarding et de leadership pour accélérer l’intégration et la performance de vos leaders dans le secteur de la santé.

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Conseil Stratégique
(Market Intelligence)

Intelligence de marché : cartographies d’organigrammes, structures internes et benchmarks de rémunération. Des données actionnables pour piloter votre stratégie de capital humain.

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Outplacement
(Transition Professionnelle)

Programme de 6 à 12 mois pour une transition réussie. Analyse de parcours, stratégie marketing et coaching de recherche pour bâtir votre prochain projet professionnel avec sérénité.

Témoignages

Ils en parlent le mieux

Alberto Vincent

PTC Therapeutics

« Strammer se distingue en positionnant le meilleur candidat » sur mesure » pour chaque entreprise. Je recommande Strammer pour la confiance et la tranquillité d’esprit »

Victor Fuentes

Novartis

« Pour nous, Strammer est un partenaire stratégique essentiel. De nombreuses personnes qui travaillent chez Novartis sont le fruit de ce partenariat. Je recommanderais Strammer pour de nombreuses raisons et plus particulièrement pour le service personnalisé qu’ils offrent. »

Virginia Garcia Alonso

Bristol Myers Squibb

« Strammer trouve toujours le talent qui correspond le mieux aux besoins et à la culture de l’entreprise, car il ne se concentre pas uniquement sur le profil technique, mais cherche également à s’adapter à la philosophie et à la façon de travailler de l’organisation dans laquelle le candidat va arriver. »

Mathieu Lemesle

Translink CF

« Les équipes de Strammer ont accompagné nos salariés dans le cadre de leur montée en compétence.
Compte tenu des résultats obtenus sur les quatre premiers collaborateurs nous avons décidé de faire mentorer la totalité de nos talents.
Le développement de nos talents est une priorité chez Translink CF France afin d’assurer à nos clients en Life Sciences la meilleure qualité de service. »

David Caumartin

CEO de Startup

« Strammer offre un connaissance française et européenne de la santé pour les postes clefs de management & experts & coaching pour les collaborateurs.
Leur service est le plus complet à ce niveau et leur prix permets aux startups de trouver un vrai partenariat.
La plupart de nos collaborateurs ont été sélectionnés avec l’équipe efficace et sympathique de Strammer. »

Robin Eggert-Griscelli

EIT Health

« Une équipe innovante dans son domaine, prête à sortir de sa zone de confort pour accompagner et répondre au mieux à la demande du client.
Strammer apporte toujours l’expertise adéquate pour mener sa mission à sa fin. »

Beatriz Vela

Novartis

« Strammer est très fiable dans ses solutions et son approche, leur connaissance du secteur les distingue. Ils sont impeccables dans leur gestion des relations gestion, tant en interne qu’avec les candidats.
Lorsque je travaille avec Strammer, j’ai la certitude qu’ils maîtrisent notre réalité et celle de l’environnement. Leur flexibilité et leurs connaissances leur permettent d’apporter de la valeur à l’entreprise en un délai remarquable. »

Martin Wenderoth

B. Braun Groupe

« Si vous recherchez des personnes de haut niveau, vous devez vous adresser à l’une des principales sociétés de recrutement de cadres en Europe, Strammer! »

Julia Perez

InsudPharma

« Strammer dispose d’une méthodologie complète et d’une connaissance approfondie du marché.
Ils sont dévoués au client et ont des standards élevés dans l’évaluation des profils. Ils ont fait preuve de transparence et d’honnêteté, tant avec les candidats qu’avec nous. »

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Sarah Mauger-Souyri

Janssen

« Ravie d’avoir travaillé sur un projet d’une telle envergure stratégique avec toutes les équipes Strammer. Ce projet nous a permis de construire 2 « brand new teams » composées de talents qui apportent à la formation et à Janssen une grande diversité de parcours, d’expériences et de compétences »

Voir nos expertises

Partenaire de confiance en Europe pour plus de 45 entreprises pharma & biotech

Strammer en quelques chiffres

Integrated Solutions for Human Capital

Découvrir Strammer

20780

Accompagnements de talents

97%

Taux de satisfaction

Bilan de compétences

Faites un point sur vos atouts

01
Phase préliminaire
A pour objet de déterminer l’objectif en analysant la demande et le besoin, déterminer le format le plus adapté à la demande et au besoin, définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
02
Phase d’investigation
Vous permet de construire votre projet pro, et d’en vérifier la pertinence : Réalisation d’un test de personnalité, travailler le CV, LinkedIn, création du pitch…
03
Phase de conclusion
Pour la mise en place d’un plan d’action

En savoir plus – Assessments & Development Center

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